Elaborar y actualizar diagnósticos sociales de las unidades mineras y sus ámbitos de influencia.
Contar con información actualizada que permita identificar riesgos, necesidades y posibilidades para la planificación de la gestión social.
Desarrollar y actualizar estrategias, planes y programas de gestión social, en coordinación con las unidades mineras.
Asegurar una gestión social planificada y alineada con los objetivos y prioridades de la empresa.
Desarrollar políticas, procedimientos, protocolos, lineamientos, formatos y herramientas de gestión social y Relaciones Comunitarias y monitorear su cumplimiento.
Estandarizar la gestión social y fortalecer su aplicación consistente en las unidades mineras.
Realizar el seguimiento de compromisos y riesgos sociales, consolidando y analizando la información reportada por las unidades.
Facilitar la identificación de desviaciones, alertas y acciones requeridas para su adecuada gestión.
Diseñar y realizar seguimiento a indicadores de gestión social, elaborando reportes y análisis de resultados.
Medir el desempeño de la gestión social y generar información para la toma de decisiones y mejora continua.
Sistematizar y mantener actualizada la información y documentación de gestión social remitida por las unidades.
Asegurar la trazabilidad,



disponibilidad y confiabilidad de la información social corporativa.

Requisitos
Bachiller y/o titulado de Sociología, Antropología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Administrador o carreras afines.
Experiencia de mínimo 5 años de experiencia general y 3 años de experiencia específica en gestión social y/o relaciones comunitarias en el sector minero.
Conocimientos en Gestión social y relaciones comunitarias en el sector minero, Elaboración de diagnósticos, estrategias y planes de gestión social.
Conocimiento en Gestión y seguimiento de compromisos y riesgos sociales, diseño de procedimientos, protocolos, indicadores y herramientas de gestión.
Manejo y análisis de información para seguimiento y reportes de gestión.
Manejo de ArcGis Nivel Intermedio.

Incentivos
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Pertenecer a una sólida empresa del sector minero.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Destacado clima laboral y una cultura enfocada en la seguridad, la mejora continua y la excelencia operativa.

Empresa peruana que realiza labores de exploración, explotación y metalurgia de minerales auríferos.

📌 Especialista En Gestion Social Lima (Perú)
🏢 Consorcio Minero Horizonte
📍 Perú