Nuestro cliente, empresa especializada en brindar servicios de Call Center, se encuentra en la búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos:
Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiência de 3 años liderando procesos de selección de personal.
Experiência en empresas de Call Center (indispensable)
Experiência en el manejo de indicadores de gestión y presupuesto.
Conocimientos sólidos en Recursos Humanos (Compensaciones, Administración de Personal, Bienestar Social, Desarrollo, Clima Laboral).
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en el distrito de Chorrillos, de lunes a viernes de 9am a 6pm, y sábados de 9am a 1pm.
Funciones:
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal,



para asegurar el ingreso de talento idóneo a la organización en los plazos previstos.
Implementar estrategias y planes de acción para mejorar la efectividad de los procesos.
Realizar el control y seguimiento de los KPIs del área, y comunicarlos de manera oportuna a los clientes internos y externos.
Contribuir al desarrollo de la marca empleadora.
Elaborar el presupuesto anual del área.
Brindar soporte en los otros procesos de Recursos Humanos.
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Ingreso a una empresa en crecimiento, y oportunidad de crecimiento cualificado.
Tipo de puesto: Jornada completa

📌 Coordinador De Selección Lima (Perú)
🏢 ABC Hunter
📍 Perú