En Belmond, creamos experiências excepcionales con corazón, propósito y distinción. Buscamos un/a Analista de Compensaciones que contribuya a asegurar que nuestras prácticas de remuneración sean equitativas, competitivas y alineadas al negocio, apoyando la atracción y retención del mejor talento en hospitalidad de lujo. En este rol, serás un socio fundamental para HR y los líderes internos, aportando análisis y soporte en bandas salariales, revisiones salariales, benchmarking de mercado, estructura de puestos y control presupuestal, además de asegurar consistencia en la información y cumplimiento de lineamientos internos. También participarás en la mejora continua de reportes y procesos, apalancándote en herramientas y datos para generar recomendaciones claras. Si estás buscando desarrollar tus habilidades y ser parte del futuro del lujo, este es tu momento.

Las responsabilidades principales incluyen:
Ejecutar el cálculo, procesamiento y control de planilla y pagos asociados (ventajas sociales, CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, bonos, puntos),



cumpliendo normativa y políticas corporativas.
Gestionar el registro, declaración y pago de obligaciones laborales ante ESSALUD, SUNAT, AFP/ONP y seguros (EPS, Vida Ley, SCTR).
Administrar y mantener actualizada la información laboral en sistemas (ingresos, ceses, vacaciones, horas extra, cambios salariales y otras novedades).
Coordinar la emisión y entrega oportuna de boletas de pago a los colaboradores de los hoteles.
Procesar liquidaciones y ventajas de cese, asegurando pagos correctos y dentro de plazo.
Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de compensaciones y costos de personal.
Elaborar reportes, indicadores y análisis de compensaciones para apoyar la toma de decisiones de RR.HH. y Finanzas.
Atender requerimientos de información de entidades públicas y privadas (Essalud, AFPs, ONP, SUNAT, Poder Judicial, entre otros).
Preparar y sustentar información para auditorías

📌 Analista De Compensaciones Cusco
🏢 Belmond
📍 Cusco