Requisitos
Estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración o carreras afines.
Interés en el área organizacional.
Conocimientos básicos en gestión de personal.
Manejo de Excel a nível básico o intermedio.

Funciones principales
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación, filtro curricular, coordinación de entrevistas).
Brindar soporte en la gestión de documentación del personal (contratos, legajos, control de asistencia).
Apoyar en procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
Colaborar en actividades de clima laboral y cultura organizacional.
Apoyar en el seguimiento de procesos administrativos del área.
Otras funciones asignadas por el área de Gestión del Talento Humano.

Competencias
Responsabilidad y organización
Comunicación efectiva
Proactividad
Trabajo en equipo
Confidencialidad
Adaptabilidad

Condiciones
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.
Subvención económica: S/ 300 mensuales
Ubicación: Arequipa

Sueldo: S/.250.00 la hora

Horas previstas: 15.0 por semana

Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Practicante De Gestión Humana Arequipa
🏢 Fernanda Palomino
📍 Arequipa