¿De qué se trata el reto?

Buscamos un profesional proactivo y con alto sentido de la organización para liderar nuestra gestión de talento y soporte operativo. Tu misión principal será asegurar el correcto funcionamiento de las relaciones laborales, el cumplimiento de la normativa vigente y el control de los procesos de personal, garantizando la continuidad de nuestras operaciones diarias.

Tus principales responsabilidades serán:
Gestión de Talento y Administración Laboral
Liderar el ciclo de vida del colaborador: desde la inducción y firma de contratos hasta el cese definitivo, garantizando expedientes físicos y digitales 100% al día.
Supervisar el registro de tareaje diario: control de asistencia, incidencias, descansos médicos, licencias y programación de vacaciones.
Estructurar, actualizar e implementar herramientas principal de gestión interna (como el MOF, reglamentos y políticas de la empresa).
Atender consultas del personal, resolviendo dudas cotidianas sobre sus ventajas y obligaciones de manera oportuna.
Nómina, Cumplimiento y SST




Coordinar de la mano con el área contable externa la preparación de la planilla mensual, asegurando el correcto cálculo de incentivos bajo el régimen MYPE.
Actuar como canal de atención ante posibles auditorías, inspecciones o requerimientos de SUNAFIL.
Conducir procesos de mediación y medidas disciplinarias cuando sea necesario, siempre bajo el marco legal.
Apoyar en la implementación de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en coordinación con el comité interno.
Soporte Operativo y Flota
Supervisar la correcta administración de la flota vehicular de la empresa (control de mantenimientos preventivos, estado de unidades y documentación obligatoria).
Reportar de forma inmediata incidentes o accidentes que ocurran durante la jornada laboral.
Fomentar el uso adecuado de los uniformes y equipos de protección del personal para mantener la identidad y seguridad corporativa.

¿Qué perfil

📌 Jefe De Recursos Humanos Carabayllo
🏢 PETLABET
📍 Carabayllo