SUPERVISORA DE LIMPIEZA UNIVERSIDAD UPC MONTERRICO
Funciones
Supervisar y coordinar las actividades del personal de limpieza asignado a la unidad.
Distribuir las tareas y organizar los turnos de trabajo de acuerdo con las necesidades del servicio.
Verificar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de limpieza, higiene y desinfección establecidos.
Realizar inspecciones periódicas de aulas, oficinas, laboratorios, bibliotecas, auditorios, pasillos, servicios higiénicos y demás ambientes.
Controlar la asistencia, puntualidad, presentación y desempeño del personal a cargo.
Verificar el correcto uso de materiales, equipos, herramientas e insumos de limpieza.
Controlar el abastecimiento y reposición de insumos de higiene en los ambientes asignados.
Reportar oportunamente incidencias, desperfectos, faltas de personal y necesidades de mantenimiento.
Coordinar con el personal de la universidad y comunicar cualquier situación que pueda afectar la calidad del servicio.
Brindar orientación y capacitación al personal sobre procedimientos de limpieza, seguridad y uso adecuado de equipos.
Elaborar y o mantener los registros y reportes relacionados con el servicio.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como de los procedimientos internos de la empresa y la universidad.
Garantizar una adecuada atención y mantener una comunicación cordial y respetuosa con estudiantes, docentes,



personal administrativo y visitantes.
Requisitos
Ser mayor de 18 años.
Contar con DNI vigente.
Experiencia mínima de 1 año como Supervisora de Limpieza, Encargadoa o líder de operaciones de limpieza.
Experiencia supervisando personal y distribuyendo actividades.
Conocimiento de procedimientos y materiales de limpieza.
Disponibilidad para laborar en la Universidad UPC Monterrico.
Capacidad de liderazgo, organización y comunicación.
Compromiso, responsabilidad y puntualidad.
Disponibilidad para trabajar en turno tarde.
Horario

Turno Tarde

Lunes a sábado 145 p. m. a 1030 p. m.

Ventajas
Ingreso a planilla desde el primer día.
Todos los beneficios de ley.
Bono de movilidad.
Bono por turno tarde.
Asignación familiar de corresponder.
Pagos quincenales y puntuales.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

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