FUNCIONES
Realizar seguimiento diario al desempeño de los asesores de las Tiendas Express asignadas.
Identificar oportunidades de mejora por tienda y asesor, proponiendo acciones correctivas.
Brindar soporte ante dudas relacionadas con procesos comerciales, productos y procedimientos de sistemas.
Realizar visitas periódicas a las Tiendas Express para evaluar la gestión comercial y operativa.
Ejecutar el reclutamiento de asesores de ventas para cubrir las posiciones de asesores las cuales se puedan requerir en las Tiendas Express.
Coordinar la incorporación de nuevos asesores y brindar acompañamiento durante sus primeros días de adaptación.
REQUISITOS
Experiencia mínima de 1 año en ventas, supervisión comercial, gestión de equipos o reclutamiento.
Experiencia en el rubro de telecomunicaciones,
consumo masivo, retail o ventas de campo.
Manejo básico intermedio de Excel para seguimiento de indicadores y personal.
Facilidad para utilizar herramientas digitales, aplicativos y sistemas comerciales.
Disponibilidad para trabajar bajo objetivos y presión comercial.
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