En AENZA nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Búsqueda y Selección – Temporal, quien se sumará a nuestro equipo de Atracción de Talento para gestionar procesos de selección de inicio a fin y contribuir con la cobertura oportuna de nuestras posiciones. ¿Cuáles serán tus principales retos? Gestionar procesos de búsqueda y selección de inicio a fin. Realizar publicaciones, filtros curriculares y telefónicos, entrevistas y búsqueda activa de candidatos. Elaborar Long List y Short List de acuerdo con los perfiles requeridos. Coordinar entrevistas, evaluaciones y demás etapas del proceso de selección. Realizar seguimiento a candidatos y clientes internos hasta el cierre de las posiciones. Mantener actualizada la información y estatus de los procesos. Elaborar y actualizar reportes e indicadores de selección en Excel y Power BI. Brindar soporte en las diferentes actividades operativas del equipo de Atracción de Talento.

Requisitos

Bachiller o titulado(a) de Psicología, Administración,



Recursos Humanos o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia específica en Búsqueda y Selección, gestionando procesos de inicio a fin. Experiencia reclutando perfiles staff, operativos y/o especializados. Experiencia en empresas de construcción, inmobiliaria, infraestructura, ingeniería o rubros similares. Excel nivel intermedio. Power BI nivel intermedio. Deseable experiencia en elaboración y seguimiento de indicadores de selección. Manejo de bolsas laborales y herramientas de búsqueda de candidatos. Contrato temporal por 4 meses. Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día remoto. Sede de trabajo: Miraflores, Lima.

Beneficios

Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley. Oportunidad de participar en procesos de selección de diferentes perfiles y proyectos del grupo AENZA.

📌 ANALISTA DE BÚSQUEDA Y SELECCIÓN TEMPORAL (Miraflores)
🏢 Aenza
📍 Miraflores