En AENZA nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Búsqueda y Selección – Temporal, quien se sumará a nuestro equipo de Atracción de Talento para gestionar procesos de selección de inicio a fin y contribuir con la cobertura oportuna de nuestras posiciones.
¿Cuáles serán tus principales retos?
- Gestionar procesos de búsqueda y selección de inicio a fin.
- Realizar publicaciones, filtros curriculares y telefónicos, entrevistas y búsqueda activa de candidatos.
- Elaborar Long List y Short List de acuerdo con los perfiles requeridos.
- Coordinar entrevistas, evaluaciones y demás etapas del proceso de selección.
- Realizar seguimiento a candidatos y clientes internos hasta el cierre de las posiciones.
- Mantener actualizada la información y estatus de los procesos.
- Elaborar y actualizar reportes e indicadores de selección en Excel y Power BI.
- Brindar soporte en las diferentes actividades operativas del equipo de Atracción de Talento.
Requisitos
- Bachiller o titulado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia específica en Búsqueda y Selección, gestionando procesos de inicio a fin.
- Experiencia reclutando perfiles staff, operativos y/o especializados.
- Experiencia en empresas de construcción, inmobiliaria, infraestructura,
ingeniería o rubros similares.
- Excel nivel intermedio.
- Power BI nivel intermedio.
- Deseable experiencia en elaboración y seguimiento de indicadores de selección.
- Manejo de bolsas laborales y herramientas de búsqueda de candidatos.
- Contrato a plazo por 4 meses.
- Modalidad híbrida 4 días presenciales y 1 día remoto.
- Sede de trabajo Miraflores, Lima.
Beneficios
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de participar en procesos de selección de diferentes perfiles y proyectos del grupo AENZA.
AENZA Transformamos realidades y condiciones de vida, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano. Aspiramos ser reconocidos como los referentes de la industria en Latinoamérica
- Referentes por ser un motor de desarrollo social, económico y medioambiental en las comunidades donde operamos.
- Referentes por ser los socios de preferencia de los clientes por la confianza que les inspiramos, la solvencia e innovación de nuestras soluciones y el compromiso y talento de nuestra gente
- Referentes por una gestión empresarial destacada y enmarcada en nuestro compromiso irrenunciable con la ética, la integridad y la transparencia.
📌 ANALISTA DE BÚSQUEDA Y SELECCIÓN TEMPORAL (Lima)
🏢 Aenza
📍 Lima