· Manejar al día la información para el procesamiento automático de las planillas del pago oportuno de sueldos, Salarios, Vacaciones, Gratificaciones, liquidaciones de personal, trámites de licencias, permisos entre otra previa autorización de administración.

· Ejecutar todo el proceso de RRHH respecto a las normas BRCGS e ISO 9001

· Reclutamiento, selección y contratación de personal de acuerdo a la cartilla de cada perfil y al procedimiento Gestión de contratos y renovaciones.

· Mantener actualizado los archivos de documentos referentes a descansos médicos, permisos, cambios de funciones, licencias (c/sin goce de haber), ascensos, etc.

· Control y seguimiento diario del control de asistencia del personal (reporte de marcación).

· Elaborar, registrar y hacer seguimiento al programa de capacitación anual

· Elaboración y difusión de descripción de puestos de trabajo (Perfil de Puesto).

· Manejo de la Base de datos del personal.

· Mantener los archivos y documentos Físicos y Virtuales del área al día.

· Elaborar y registrar sus indicadores de medición.

· Análisis de cuenta sueldo (41) y tributos por pagar (PDT-PLAME).





· Presentar Información semanal y mensual para el área de contabilidad.

· Realizar gestiones administrativas como seguros sociales, contratos, tramitación de sanciones, despidos, control horario.

· Conllevar, a los trabajadores para que desempeñen con éxitos sus funciones, eviten accidentes de trabajo a través de inducciones, elaborar programa anual de capacitaciones.

· Realizar Prevención de riesgos laborales y medio ambiente, con el fin de evitar accidentes y prevenir enfermedades profesionales derivadas del puesto de trabajo.

· Atención de Quejas y reclamos de trabajadores.

· Llevar el registro diario de FT-CC-06 Control de higiene del personal.

· Cumplir la política y estándares de sistema de gestión integrado.

· Mantener Buenas relaciones con el personal que propicien una información permanente y oportuna de los actos y condiciones que atenten contra la calidad, seguridad y salud ocupacional, medio ambiente, responsabilidad social y anticorrupción.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: A partir de S/.1,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS (Ate)
🏢 PLASTICOS BOLSITEXS
📍 Ate