REQUISITOS
Colegiada y habilitada mínimo de 2 años de la carrera de Trabajo social.
Experiência mínima de 2 años en la posición. (Rubro minero).
Excel Nível Intermedio.
Disponibilidad para viajar por necesidad de proyecto.

FUNCIONES
Facilitar la incorporación de nuevos empleados en la organización, suministrando información acerca de los recursos disponibles, políticas corporativas y servicios de respaldo.
Ofrecer respaldo en la gestión de conflictos entre empleados o entre la empresa y la comunidad local, buscando soluciones que fomenten la armonía y la comprensión mutua.
Coordinar programas de capacitación sobre temas sociales y de diversidad con el objetivo de promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso.
Manejar los reclamos y consultas de los colaboradores hasta la resolución completa de su caso.
Desarrollar y mantener actualizadas las políticas relacionadas con el Bienestar Social.
Supervisar el Bienestar Social y la salud de los colaboradores, enviando informes al personal involucrado.




Seguir los casos de accidentes/incidentes laborales y otras gestiones hasta la reincorporación de los colaboradores, en coordinación con la jefatura del área.
Preparar informes, reportes y otros documentos solicitados por la Jefatura y/o Gerencia.
Registrar y actualizar en el sistema de nómina los períodos de Descansos Médicos, Licencia por maternidad, Licencia por paternidad, Licencia por fallecimiento, Subsídios y otros temas afines.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

BENEFICIOS
Ingreso a Planilla con todos los incentivos de ley.
Salario acorde al mercado.

Tipo de puesto: Jornada completa

Pregunta(s) de postulación:
¿Tiene disponibilidad para viajar por necesidad de proyectos a diversos departamentos?
Indique su expectativa salarial
Mencione carrera y grado académico
¿Cuenta con experiência mínima de 2 años certificada como Asistente Social?
¿Cuánto tiempo tiene de experiência en el rubro minero?

📌 Asistente Social Moquegua
🏢 Escuela Iberoamericana de Negocios
📍 Moquegua