Reclutamiento y selección: Diseñar estrategias para atraer talento, supervisar la contratación y elegir a los candidatos idóneos para cada puesto.
Administración de personal: Gestionar las nóminas, los contratos, los incentivos sociales y el control de asistencia.
Clima laboral: Fomentar buenas relaciones de trabajo, promover la cultura de la empresa y resolver conflictos entre los empleados.
Capacitación y desarrollo: Planificar programas de capacitación continua y evaluar el desempeño del personal.
Cumplimiento legal: Asegurar que todas las acciones de la empresa cumplan con la normativa laboral vigente y las políticas de seguridad.
Sueldo: S/.3,000.00 - S/.5,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador Lima
🏢 IVIAL
📍 Lima