El puesto estará enfocado principalmente en la gestión de los procesos de Reclutamiento y Selección, Onboarding y Capacitación, acompañando de manera integral la experiencia y desarrollo de nuestros colaboradores.
Principales responsabilidades:
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación.
Coordinar y asegurar un adecuado proceso de Onboarding e inducción de los nuevos colaboradores.
Planificar y ejecutar actividades de capacitación y desarrollo.
Realizar seguimiento a los principales indicadores de estos procesos.
Coordinar con los líderes y áreas involucradas para asegurar una adecuada atención de los requerimientos.
J-18808-Ljbffr
📌 Analista De Atracción Y Desarrollo De Talento Villa El Salvador (Perú)
🏢 ZAPLER
📍 Perú