Relevante empresa líder en soluciones de talento humano se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de gestionar procesos de atracción de talento para diversos clientes, garantizando una experiencia de servicio de excelencia y el cumplimiento de los objetivos de cobertura.

¿Cuál será tu propósito?

Liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, actuando como socio estratégico de los clientes y asegurando la incorporación de talento de calidad dentro de los plazos establecidos.

Principales responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end para posiciones operativas, administrativas, profesionales y especializadas.
Coordinar reuniones de levantamiento de perfil con clientes y áreas solicitantes.
Ejecutar estrategias de búsqueda, hunting y atracción de talento.
Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Elaborar informes y presentar ternas de finalistas.
Gestionar múltiples procesos de manera simultánea, asegurando el cumplimiento de tiempos y estándares de calidad.
Monitorear indicadores de gestión y elaborar reportes de seguimiento.




Mantener actualizada la información en ATS y plataformas de reclutamiento.
Fortalecer la relación con clientes a través de una atención consultiva y orientada a resultados.

Requisitos:
Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección.
Experiencia en consultoras de recursos humanos, staffing, outsourcing, headhunting o permanent placement.
Experiencia gestionando procesos para múltiples clientes y diversos tipos de posiciones.
Dominio de entrevistas por competencias.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Conocimiento de ATS y herramientas digitales de reclutamiento.
Disponibilidad para laborar presencialmente en Miraflores.

Te ofrecemos:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Remuneración competitiva acorde a experiencia.
Crecimiento profesional y línea de carrera.
Sobresaliente clima laboral.
Participación en proyectos de alto impacto y contacto directo con clientes corporativos.
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📌 Coordinador De Selección De Personal Miraflores (Perú)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Perú