En STOL nos encontramos en la búsqueda de un(a) competente proactivo(a), analítico(a) y orientado(a) al detalle para formar parte de nuestro equipo de Gestión Humana.

Funciones principales
Gestionar información para el procesamiento de planillas, tareos, asistencia, horas extras, vacaciones, permisos y otras incidencias.
Apoyar en el cálculo y validación de remuneraciones, AFP/ONP, CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y demás beneficios sociales.
Ejecutar el control de altas, bajas, modificaciones de personal y actualización de legajos, asegurando la correcta información en el sistema.
Apoyar en la elaboración y revisión de PLAME, declaraciones laborales y reportes de costos de personal, así como en el seguimiento del presupuesto del área.
Brindar soporte en procesos de Gestión Humana, compensaciones, política salarial, gestión del talento y planes de sucesión.

Requisitos
Técnico(a), egresado(a) o bachiller de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en planillas,



remuneraciones o Administración de Personal.
Conocimientos de legislación laboral peruana, cálculo de beneficios sociales, AFP/ONP y PLAME.
Manejo de Excel a nivel intermedio y deseable experiencia en ERP o sistemas de planillas.
Manejo de Power BI Nivel intermedio
(Deseable No excluyente) conocimiento de política salarial, compensaciones, metodología Mercer.

Competencias
Capacidad Analítica.
Organización Y Planificación.
Orientación Al Detalle.
Proactividad Y Mejora Continua.
Confidencialidad Y Comunicación Efectiva.
Trabajo En Equipo Y Orientación Al Servicio.

Beneficios
Remuneración: S/ 1,600.
Movilidad: S/ 130.
Alimentación Cubierta Al 100%.
Bono De Asistencia: S/ 50.
Ingreso A Planilla Con Todos Los Ventajas De Ley.
CTS Y Gratificaciones.
Oportunidad De Crecimiento profesional.

Gracias por considerar a STOL como tu próximo empleador. Esperamos recibir tu postulación.

📌 Asistente De Recursos Humanos Ventanilla
🏢 STOL
📍 Ventanilla