Funciones
Ejecutar y controlar el proceso mensual de planilla, asegurando el correcto cálculo de remuneraciones, descuentos y conceptos variables.
Calcular y validar comisiones, horas extras y otros conceptos remunerativos.
Ejecutar el cálculo de liquidaciones de incentivos sociales, CTS, gratificaciones, vacaciones y utilidades.
Gestionar el cálculo y pago de PDT/PLAME, AFP y demás obligaciones vinculadas a Payroll.
Elaborar y controlar cartas y depósitos de CTS.
Emitir y validar boletas de pago, certificados y constancias laborales.
Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, ventajas y descuentos.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y proponer mejoras en los procesos de Payroll.
Requisitos
Bachiller en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines.
4 años en posiciones de Payroll, Planillas o Administración de Personal, gestionando procesos integrales de planilla.
Sólidos conocimientos de legislación laboral peruana y beneficios sociales.
Manejo de PDT/PLAME, AFP y sistemas de Payroll/ERP/SAP.
Excel avanzado.
Ventajas
Planilla completa desde el primer día
Cobertura al 100% de EPS
Cobertura al 100% de alimentación
Convenios y descuentos corporativos
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📌 Analista Senior De Payroll Lima
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