Funciones: Gesti n de Administraci n de Personal Coordinar procesos de onboarding e inducci n.
Elaborar y gestionar contratos, renovaciones y documentaci n laboral.
Actualizar la base de datos de colaboradores.
Elaborar planillas quincenales y mensuales Analizar reportes semanales de asistencia.
Controlar vacaciones y su programaci n mensual.
Ejecutar procesos de selecci n para posiciones operativas, t cnicas y administrativas.
Manejo de SCTR, Confiable Vida Ley y EPS Realizar headhunting activo y coordinar entrevistas.
Proponer mejoras a los procesos de reclutamiento.
Registrar informaci n en sistemas (Payroll, SAP u otros).
Elaborar indicadores de RRHH y reportes para auditor as.
Apoyar en la implementaci n de pol ticas y procesos del rea
📌 Analista De Rrhh Sector Industrial Lima (Perú)
🏢 GRAFTON
📍 Perú