Objetivo del puesto: Asistir en la preparaci n, horneado, decoraci n de pan, pasteles y otros productos de pasteler a, aplicando las t cnicas y procedimientos correspondientes para garantizar la calidad de los productos y cumpliendo con las normas de seguridad e higiene.
Funciones: Mantener en todo momento una presentaci n personal ordenada y cualificado, utilizando el uniforme completo y conforme a los est ndares establecidos por la empresa.
Cultivar y mantener una actitud positiva, cordial y proactiva hacia los hu spedes y compa eros, asegurando una experiencia de servicio de alta calidad en todo momento alineados con la cultura organizacional.
Colaborar activamente con todos los compa eros de trabajo, fomentando un ambiente de respeto, dignidad, cooperaci n y libre de discriminaci n.
Mantener la reserva y discreci n con respecto a toda informaci n confidencial a la que se tenga acceso, actuando con responsabilidad y profesionalismo en todo momento.
Conocer y cumplir con todas las disposiciones establecidas en: el Reglamento Interno de Trabajo, el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Pol tica del Sistema Integrado de Gesti n (ISO),



alineada con los est ndares de calidad, medio ambiente, y seguridad y salud ocupacional establecidos por la empresa.
Reportar de inmediato cualquier incidente, situaci n de riesgo, problema de mantenimiento, accidente o lesi n al supervisor correspondiente.
Completar puntualmente toda capacitaci n y certificaci n obligatoria relacionada con su puesto de trabajo y/o referentes a seguridad y salud en el trabajo.
Disponer adecuadamente los residuos generados en el rea de trabajo, respetando las normas ambientales y los procedimientos establecidos por la empresa para una gesti n sostenible.
Asistir de manera puntual y activa a todas las reuniones convocadas por la gerencia, el directorio o el personal corporativo, demostrando compromiso y participaci n efectiva.
Revisar regularmente el correo electr nico institucional, manteni ndose informado sobre coordinaciones, requerimientos o comunicaciones relevantes para su gesti n.
Dar respuesta oportuna, preferiblemente dentro de las 24 horas siguientes a su recepci n.

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