¿Qué harás?
Gestionar el ciclo administrativo de personal externo, tercerizado, consultores y recursos asignados a proyectos o clientes.
Realizar seguimiento de altas, bajas, incorporaciones, renovaciones y movimientos de los recursos.
Gestionar contratos, documentación, legajos y vencimientos.
Dar seguimiento a la asignación, disponibilidad, horas e incidencias administrativas de los recursos.
Mantener actualizadas las bases de datos, staffing y registros de personal.
Elaborar reportes, indicadores y KPIs de gestión.
Coordinar con responsables de proyectos, áreas internas y empresas proveedoras de personal.
Brindar soporte administrativo a equipos nacionales e internacionales.
¿Qué buscamos?
Egresado/a o bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Negocios Internacionales o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en Administración de Personal,



Staffing, Resource Management, HR Operations, Outsourcing o gestión de personal tercerizado.
Experiencia gestionando procesos como contratos, altas, bajas, renovaciones, onboarding, offboarding, headcount o asignación de recursos.
Manejo de Excel / Office 365.
Inglés B2 / Intermedio Avanzado.
Capacidad de organización, seguimiento y coordinación con diferentes stakeholders.
Condiciones
Horario: lunes a viernes de 1:00 a. m.
a 11:00 a. m.
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horario alineado a España.
Modalidad mixta: asistencia presencial de 1 a 2 veces al mes en Magdalena del Mar, Lima.
Bono nocturno: S/ 805.
Ingreso a planilla desde el primer día.
Laptop corporativa.
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Administración De Personal Inglés Conversacional Lima
🏢 Ntt Data
📍 Lima