Responsabilidades:
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, con el fin de atraer el mejor talento.
Ser un embajador de la cultura corporativa y contribuir con el alineamiento del equipo a nuestra visión estratégica.
Realizar y coordinar con todas las áreas los procesos de inducción, con el fin de contribuir con la rápida adaptación del actual colaborador y generación de valor.
Asesorar en el proceso de capacitación a los líderes de la organización, según las necesidades identificadas, con el fin de favorecer el desarrollo personal y cualificado de los colaboradores, implentando los planes.
Ejecutar actividades y buscar ventajas, convenios, y programas que influyan positivamente a la experiencia del colaborador.
Dar soporte en el proceso de evaluación de desempeño.
Actualizar y analizar los indicadores del área de Gestión del Talento.
Apoyar en otras funciones asignadas por el supervisor inmediato.

📌 Asistente De Gestión Del Talento Miraflores
🏢 hiringroom-ats
📍 Miraflores