Dise ar, implementar y estandarizar el ciclo de gesti n del desempe o definici n de KPIs, evaluaci n del l der, calibraci n y revisi n semianual a nivel regional.
Asegurar la ejecuci n del ciclo en la plataforma corporativa Mi Desempe o / Rankmi , bajo los est ndares de calidad y pol ticas definidos para SMI.
Dise ar e implementar el modelo de feedback continuo y las rutinas de acompa amiento l der colaborador, como one-on-one y conversaciones de desempe o.
Gestionar el modelo de competencias SMI, haci ndolas visibles, reforz ndolas y generando insights accionables que impulsen el reconocimiento, liderazgo y desarrollo.
Administrar programas de escucha durante el ciclo de experiencia del colaborador: inducci n, 90 d as, encuesta SMI Fans, pulso y encuestas de salida.
Relevar insights para el dise o o redise o de programas, iniciativas, proyectos y procesos, movilizando decisiones y planes de acci n basados en datos.

📌 Especialista Corp De Desarrollo Lima
🏢 SMI
📍 Lima