Dise ar y desarrollar programas/mallas de aprendizaje presenciales, virtuales y blended que sean efectivos y atractivos para los colaboradores, con nfasis en la transferencia de conocimiento especializado y el desarrollo de capacidades.
Asegurar la incorporaci n de capacidades y habilidades mediante mecanismos formales y de impacto para una ejecuci n impecable de nuevos programas y pol ticas a nivel regional, asegurando transferencia de conocimientos y sostenibilidad en el mediano plazo.
Administrar y mantener la plataforma de aprendizaje, asegurando que se encuentre actualizada en datos de trabajadores, contenidos y reporter a de valor para los diferentes usuarios.
Evaluar el impacto de los programas de aprendizaje, dise ando herramientas que permitan identificar ocasiones de mejora y movilizar cambios necesarios para incrementar su efectividad, incluyendo medici n del impacto en productividad, calidad y resoluci n de brechas de desempe o.

📌 Especialista Corporativo De Aprendizaje Lima
🏢 SMI
📍 Lima