Coordinador(a) de Atracción del Talento y Crecimiento

Objetivo del Puesto:
Ejecuta las actividades de evaluación y selección asignadas según el nível de puesto, de modo de cubrir las vacantes en los tiempos establecidos.

Funciones Principales:
- Buscar y mantener las bases de fuentes de reclutamiento y contactos estratégicos actualizadas para la reposición masiva de personal en los formatos Pvea y Vivanda.
- Coordinador las convocatorias masivas internas y/o externas para cubrir las posiciones vacantes; de acuerdo a la revisión de la dotación según sistema Ofisis
- Realizar seguimiento y validar el circuito de ingreso del registro de postulante, derivación, confirmación y asignación de código de trabajador.
- Monitorear, controlar y asegurar el cumplimiento del proceso de Inducción Institucional y Operativa para sus tiendas a cargo, de acuerdo a los estándares de la compañía.




- Supervisión de cumplimiento del indicador de KPI.
- Realizar seguimiento con reclutadores líderes del proceso a nível nacional.

Requisitos:
- Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
- Experiência mínima de 2 años como asistentes de Atracción del Talento, 01 año como Analista de Atracción del Talento liderando procesos de selección masivos a nível nacional. (Indispensable)
- Indispensable dominio en : MS Office - Excel intermedio.

Beneficios:
- Incorporarse al segundo empleador más notable del país, mediante contrato indeterminado.

Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, EPS, Cartilla de horas libres, entre otros

📌 Coordinador(a) de Atracción y Crecimiento (San Borja)
🏢 Intercorp Retail
📍 San Borja