Somos Grupo HNG, un holding empresarial con más de 35 años de trayectoria en el Perú, liderando la transformación de sectores estratégicos a través de compañías sólidas, innovadoras y comprometidas con el futuro. Nacimos desde un legado familiar Heilbrunn NavarroGrau, y hoy dirigimos un ecosistema empresarial multisectorial que apuesta por la eficiencia, la tecnología y el desarrollo sostenible.
Nos encontramos en la búsqueda de un a GenAI Adoption Lead
MISIÓN
Impulsar la adopción efectiva de la Inteligencia Artificial en las empresas del grupo mediante programas de formación, acompañamiento a equipos y construcción de comunidad, asegurando que su uso genere mejoras reales en productividad, eficiencia y resultados del negocio.
RETOS
Diagnosticar, junto con los líderes de las áreas y empresas del grupo, procesos y oportunidades donde la Inteligencia Artificial pueda generar mayor impacto, utilizando estos hallazgos como base para las iniciativas de formación.
Diseñar y ejecutar programas de formación en Inteligencia Artificial adaptados a distintos perfiles y vinculados a casos de uso reales del negocio.
Facilitar talleres y sesiones prácticas que permitan a los colaboradores incorporar herramientas de IA en sus actividades y procesos, con foco en la aplicación y generación de resultados.
Acompañar a equipos y líderes en la incorporación de la IA a sus procesos, brindando soporte durante la curva de adopción y promoviendo su uso continuo.
Definir, medir y reportar indicadores de adopción e impacto, considerando variables como uso real, horas ahorradas, mejoras de procesos, ahorros o generación de ingresos.
Construir y dinamizar una comunidad interna de IA, promoviendo el intercambio de conocimientos y casos de uso con impacto comprobable.
Articularse con la AI Factory,



AI Scout y TAC Frente Transformación y Modelo Operativo para asegurar que los conocimientos y herramientas desarrollados se traduzcan en valor para las empresas del grupo.
PERFIL
Bachiller o Titulado a en Ingeniería, Sistemas, Negocios o carreras afines.
Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones relacionadas con formación, habilitación, gestión del cambio o adopción tecnológica.
Experiencia implementando iniciativas de Inteligencia Artificial Generativa en entornos corporativos.
Experiencia en empresas multirrubro deseable.
Dominio práctico de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa.
Conocimiento avanzado de Prompt Engineering.
Manejo de asistentes y agentes de Inteligencia Artificial.
Conocimientos en diseño instruccional y aprendizaje para adultos.
Experiencia en facilitación de talleres y programas de capacitación.
Manejo de indicadores de adopción e impacto.
Comprensión de procesos de negocio y gestión del cambio.
Experiencia en construcción de comunidades de aprendizaje.
Certificaciones en Inteligencia Artificial Generativa, Gestión del Cambio Organizacional, Diseño Instruccional, Aprendizaje para Adultos o Transformación Digital deseable.
Mentalidad AI First, con disposición para impulsar la incorporación de la Inteligencia Artificial en los procesos y formas de trabajo de las empresas del grupo.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Surco, Lima.
BENEFICIOS
Ingreso a planilla completa desde el primer día.
Todos los beneficios de ley CTS, gratificaciones, vacaciones.
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
Pertenecer a un grupo empresarial en crecimiento.
Oportunidad de participar en una transformación AI First de alcance transversal dentro del grupo.
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