TITULADO(A) EN ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD O AFINES.
- CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O PRIVADA.
- Amplio conocimiento en legislación laboral, TRIBUTARIA vigente.
- MANEJO DE PLANILLAS Y contratación de personal.
- DIPLOMADOS Y/O ESPECIALIZACIONES EN GESTIÓN DE RR.HH., ADMINISTRACIÓN.
- PRO ACTIVO(A) Y CON HABILIDAD DE NEGOCIACIÓN.
- EXPERIENCIA NO MENOR A 2 AÑOS EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN.
- DISPONIBILIDAD INMEDIATA.