GIROD PERU, empresa líder mundial en el sector de la seguridad Vial, y la señalización. Actualmente nos encontramos en busca de un:COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS, que cumpla con el siguiente perfil.

Requisitos:
- Bachiller en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiência mínima de 2 años en el puesto.
- Office nível intermedio (indispensable).
- Conocimiento en legislación laboral de las últimas normas legales vigentes.
- Disponibilidad para laborar en Lurín.

Funciones:
- Encargado en los procesos de contratación, armando su file con sus documentos de ingreso.
- Encargado de la coordinación de eventos internos de la empresa.
- Brindar soporte integral al personal, dando respuesta a las consultas y reclamos de los colaboradores.
- Supervisar los procesos administrativos del personal: Contratos laborales, entrega de boletas de pago, registros de constancias de alta y bajas en el t-registro, registro de asistencia y otras operaciones vinculadas a procesos de pago de planilla.
- Encargado del control de vacaciones del personal,



descansos médicos y subsídios.
- Coordinar con operaciones la homologación del personal para los proyectos.
- Preparación de base de datos de horas de trabajo del todo el personal por frente de obra.
- Encargado de los procesos de la planilla de Remuneraciones y Compensaciones (cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, etc.)
- Elaborar la documentación del cese del personal (liquidaciones de Beneficios Sociales, certificado de trabajo, etc.)
- Manejo de las obligaciones legales se encuentren al día con los pagos (AFP - PDT PLAME).
- Manejo de caja chica.
- Otras funciones encargadas por Gerencia.

Condiciones de trabajo:
- Horario de Lunes a viernes cumpliendo las 48 horas.
- Preferencia de residir en zona sur de Lima (VES, VMT, LURIN)

Beneficios:
- Sueldo acorde al mercado.
- Planilla desde el primer día.
- Beneficios sociales de acuerdo a ley.

Tipo de puesto: Jornada completa

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Lurín)
🏢 GIROD PERU
📍 Lurín