Objetivo del puesto

Brindar soporte analítico y operativo a la gestión comercial de las categorías de Bebidas asignadas, contribuyendo a la correcta ejecución de la estrategia comercial y al cumplimiento de los objetivos de ventas, margen e inventario.

Funciones principales

- Gestionar la implementación de promociones y cambios de precios de las categorías asignadas, asegurando su correcta ejecución en los sistemas y puntos de venta.

- Elaborar, actualizar y analizar información comercial de la categoría para facilitar el seguimiento de resultados y la toma de decisiones.

- Gestionar la codificación de nuevos productos y realizar las coordinaciones necesarias para su incorporación oportuna al portafolio comercial.

- Coordinar y dar seguimiento a requerimientos de proveedores y áreas internas vinculados a la gestión de las categorías.

- Revisar y validar la información comercial del material promocional correspondiente a las categorías asignadas.

- Gestionar y realizar seguimiento a los cobros de Sell Out acordados con proveedores.

- Realizar visitas a tiendas para revisar la ejecución de las categorías e identificar alertas y oportunidades de mejora en el punto de venta.

Requisitos

- Profesional universitario(a) de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.





- Experiencia mínima como Analista Comercial, Coordinador Comercial o 1 año como Asistente Comercial en las áreas de comercial, ecommerce, marketing y/o planificación comercial.

- Experiencia o conocimientos en análisis de información comercial, gestión de precios y promociones y/o coordinación con proveedores.

- Microsoft Excel a nivel avanzado.

- Inglés a nivel intermedio.

Condiciones de Postulación:

- Podrá postular hasta el 14 de setiembre.

- Acreditar una permanencia mínima de 1 año en su puesto presente.

- Completar todas las evaluaciones en la plataforma y adjuntar su currículum vitae en la misma.

- Contar con una evaluación de desempeño satisfactoria.

- Contar con una calificación mayor al 70% en su evaluación de liderazgo, en caso cuente con dicha evaluación.

- No registrar sanciones, ni denuncias en curso en línea ética y/o hostigamiento sexual laboral.

- Cumplir con los requisitos indicados en la presente publicación.

- Informar a su jefe inmediato acerca de su postulación, una vez contactado por el área de Atracción del Talento.

Lugar y modalidad: Por confirmar.

Contacto: Para consultas, deja un mensaje por Microsoft Teams a Graciela Rivera

📌 Analista Comercial Bebidas Nuevo (Lima)
🏢 Impulsa Cencosud
📍 Lima