Misión del Puesto

Asegurar la atracción, evaluación y selección oportuna de talento, principalmente en procesos masivos y de campo, garantizando la cobertura eficiente de posiciones operativas y comerciales alineadas a los requerimientos del negocio.

Requisitos
- Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección masiva (indispensable).
- Experiência comprobada en reclutamiento de campo (ferias laborales, activaciones, volanteo, puntos estratégicos).
- Manejo de procesos de selección de perfiles operativos, comerciales o de alta rotación.
- Conocimiento de entrevistas por competencias.
- Manejo de Excel a nível intermedio.
- Alta capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.

Funciones Principales
- Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección masiva.
- Realizar trabajo de campo: convocatorias en zonas estratégicas, ferias laborales y alianzas con bolsas de trabajo.
- Publicar y gestionar avisos en diferentes fuentes de reclutamiento.




- Coordinar y hacer seguimiento al proceso de ingreso del personal seleccionado.
- Cumplir con indicadores de cobertura y tiempos de cierre de vacantes.
- Generar reportes de avance y resultados de los procesos de selección.

Beneficios
- Ingreso a planilla MYPE desde el primer día.
- Remuneración fija de S/ 2,500.
- Buen clima laboral.
- Oportunidad de crecimiento profesional.

Trabajo de Lunes a Viernes presencial en el distrito de Miraflores

Sueldo: S/.2,200.00 - S/.2,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuánto tiempo de experiência tienes como reclutador?
- ¿Qué perfiles has reclutado a nível masivos? ¿Cuántos puestos al mes has reclutado?
- ¿En qué empresas has laborado?
- ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en Miraflores?
- ¿Estás de acuerdo con el sueldo de 2500 soles mensuales?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador Sr (Lima)
🏢 In- Talent
📍 Lima