Título de la consultoría: Consultor(a) para la actualización de currículum y acreditación del Programa de Residencia de Oftalmología en los Institutos Regional y Nacional de Oftalmología del Perú.
Unidad de Negocio: Programas Globales de Orbis
Tipo de contratación: Consultoría individual — basada en productos, a tiempo parcial/nivel de esfuerzo no mayor a 16 días por mes.
Oficina de País/Departamento: Perú
Lugar de trabajo: Trabajo remoto/oficina propia, con viajes dentro del país según sea necesario para la entrega de productos específicos.
1. Antecedentes
Orbis International es una organización general sin fines de lucro dedicada a prevenir y tratar la ceguera evitable. Fundada en 1982, Orbis trabaja para fortalecer los sistemas de salud ocular mediante la combinación de innovación, educación, incidencia y alianzas para aumentar el acceso a una atención oftalmológica de calidad en comunidades desatendidas.
Orbis International trabaja en colaboración con el Instituto Nacional de Oftalmología “Francisco Contreras Campos” de Lima – INO y el Instituto Regional de Oftalmología “Javier Servat Univazo” de Trujillo - IRO, para fortalecer la educación oftalmológica y desarrollar Centros de Entrenamiento sostenibles y de alta calidad que apoyen el desarrollo continuo de oftalmólogos y residentes de oftalmología.
El Centro de Entrenamiento ahora incorpora capacitación basada en simulación, actividades de wet lab, equipos para entrenamiento quirúrgico y otros recursos educativos y se espera que fortalezca el aprendizaje basado en competencias y amplíe progresivamente el acceso a oportunidades de formación oftalmológica de alta calidad.
Durante 2026, Orbis inició coordinaciones con el INO e IRO orientadas al desarrollo curricular, la integración de metodologías de simulación, wet lab, así como al fortalecimiento de las herramientas de monitoreo. En este marco, en marzo de 2026 se llevó a cabo un taller de Des
📌 Consultant (Perú)
🏢 PROJECT ORBIS INTERNATIONAL
📍 Perú
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.