Perfil Competente
- Titulado(a) en Derecho, colegiado(a) y habilitado(a).
- Especialización en Derecho Laboral (deseable en Derecho Minero).
- Mínimo 2 años de experiencia en temas laborales.
- Experiencia en sectores como minería, construcción o agroindustria (deseable).
- Experiencia en fiscalizaciones laborales, conciliaciones y negociaciones con trabajadores y/o sindicatos.
- Conocimientos de procedimientos ante SUNAFIL, Ministerio de Trabajo, ESSALUD, entre otros.
- Conocimientos en CTS, gratificaciones y renta de 5ta categoría.
- Experiencia en empresas MYPE o con recursos limitados (deseable).
- Experiencia en elaboración, revisión y negociación de contratos civiles y comerciales.

Funciones principales:
- Elaborar, revisar y renovar contratos laborales y civiles.




- Brindar asesoría legal preventiva y garantizar el cumplimiento normativo.
- Representar a la empresa en inspecciones o procedimientos ante SUNAFIL y otras entidades.
- Elaborar y revisar contratos civiles y comerciales (proveedores, locación de servicios, arrendamientos, entre otros).
- Apoyar en la implementación y actualización de políticas de Recursos Humanos.
- Capacitar al personal en temas básicos de legislación laboral y contractual.
- Atender consultas legales del día a día.

Modalidad de trabajo:
- Presencial
- Disponibilidad para desplazarse eventualmente a zonas de operación minera.

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📌 Abogado(a) Laboralista y Civil (Trujillo)
🏢 Humanna
📍 Trujillo