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Solicitamos (01) ANALISTA para la Coordinación Nacional de Administración de Compensación Salarial – Campus Trujillo.

Requisitos de la posición
- Profesional titulado de la carrera de Contabilidad.
- Experiencia de 2 años.
- Manejo de office nivel Intermedio Avanzado.
- Manejo de sistemas: ORACLE, SAP, PLAME, T-Registro y otros.
- Disponibilidad para laborar a jornada completa.
- De preferencia vivir por zonas aledañas al campus.

Principales desafíos
- Procesar y validar carga lectiva y no lectiva, de los programas académicos y centros empresariales.
- Contratar y recontratar al personal docente y administrativo, con las validaciones correspondientes, asignando las tarifas según la escala vigente, con previa autorización de la DGTH.
- Elaborar el contrato del personal extranjero y realizar su inscripción ante el Ministerio de Trabajo.
- Realizar el seguimiento y verificación de firma de contrato, así como la clasificación.




- Validar la información de régimen pensionario de todo el personal a nivel nacional.
- Realizar la declaración de AFP a través del sistema de AFPnet.
- Efectuar los descargos de liquidaciones previas por deudas presuntas de AFP.
- Realizar la creación y/o modificación de cuenta sueldo, según requerimiento del colaborador en sede, filiales y campus, y registrar en el sistema.
- Solicitar apertura de cuenta, realizar traspasos y seguimiento de las cuentas de CTS de los colaboradores, en las diferentes entidades bancarias.
- Validar las cuentas bancarias para realizar el depósito de la nómina mensual, así como de las nóminas de beneficios sociales de gratificación, CTS, utilidades, etc.
- Realizar el alta del personal nuevo en T-Registro, según carga lectiva y validación de personal nuevo.
- Revisar el registro de bajas del personal en T-Registro, a nivel nacional.
- Validar la información del T-Registro

📌 Analista para la Coordinación Nacional de Administración de Compensación Salarial (Trujillo)
🏢 Universidad César Vallejo
📍 Trujillo