Funciones
Realizar el ingreso de información del personal a la base de datos emitiendo la información al Gerente de RRHH para su respectivo ingreso a planilla.
Realizar el ingreso de contratos de todo el personal en el Ministerio de Trabajo.
Realizar seguimiento de los contratos para próximas renovaciones o ceses.
Verificar que la información brindada por el personal ingresante en las declaraciones juradas este llenada correctamente, así mismo, otorgar el boletín informativo del Protegido Vida y del Sistema Pensionario para completar el formato correspondiente.
Entregar y brindar información a todo el personal acerca de boletas de pagos y vacaciones.
Realizar seguimiento de las solicitudes de préstamos brindados al personal.
Entregar las boletas de pago a todo el personal de la sede.
Realizar el ingreso de información al sistema de todos los datos del personal.
Organizar y ejecutar la celebración de cumpleaños u otras actividades.
Realizar los registros de inasistencias, permisos por salud, descansos médicos o motivos personales.
Orientar al personal para la realización de trámites como activación del EsSalud,



solicitud de lactancia, inscripción de familiares directos al EsSalud, entre otros.
Entregar liquidaciones al personal cesado.
Las demás funciones inherentes al puesto u otras que le asigne su superior inmediato.

Requisitos
Bachiller o técnico en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.
con o sin experiencia.
No registrar antecedentes.
Conocimientos en Microsoft Office Word, excel, power point.
Residir en Trujillo.

Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Salario básico.
Incentivos sociales de acuerdo a ley.
Capacitaciones constantes.
Línea de carrera.
Convenio con instituciones.

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