Puesto: Líder de Growth Marketing B2B

Horario: Lunes a Viernes de 9 a 6pm, sábados de 9 a 2 pm. (45 horas por semana)

Modalidad: Remoto

Estamos buscando a un Líder de Growth Marketing B2B semi-senior/senior con experiencia en agencias o gestión simultánea de cuentas, capacidad analítica, conocimiento de adquisición digital y embudo comercial.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Construir el plan de crecimiento de cada cliente.
Traducir objetivos comerciales en indicadores de marketing.
Diseñar un backlog de hipótesis y experimentos.
Priorizar y supervisar campañas de adquisición.
Analizar el embudo completo junto con ventas.
Detectar problemas de segmentación, mensaje, oferta, conversión o seguimiento.
Liderar al equipo de campañas, SEO, contenidos y diseño.
Revisar la calidad de los entregables antes de presentarlos.
Elaborar reportes con conclusiones y decisiones.
Presentar resultados y recomendaciones a los clientes.
Estandarizar la metodología de Growth Marketing de Scala.
Capacitar al equipo y elevar progresivamente su nivel.
Controlar la rentabilidad y dedicación de cada cuenta.

¿Qué perfil buscamos?
Egresado de Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Economía, Administración, Marketing o carreras afines.




Cualificado con aproximadamente 3 a 4 años de experiencia en marketing digital, y al menos 2 años liderando equipos, proyectos o cuentas.
Experiencia en startup con cultura de experimentación, empresa B2B con objetivos de generación de demanda o agencia de Growth Marketing.
Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a resultados.
Conocimiento de Google Ads, Meta Ads, SEO, contenidos, landing pages, analítica digital y CRM.
Comprensión de ventas B2B, generación de demanda y procesos comerciales.
Facilidad para presentar resultados y explicar soluciones de marketing en términos comerciales.
Capacidad para pasar de la estrategia a la ejecución cuando el proyecto lo requiera.

¿Qué ofrecemos?
Modalidad de trabajo remota.
Capacitación continua en Growth Marketing, ventas consultivas y marketing B2B.
Participación directa en decisiones estratégicas y experimentos de crecimiento.
Línea de crecimiento competente.
Remuneración competitiva según experiencia.
Bono por cumplimiento de objetivos.
Ingreso a planilla bajo el régimen MYPE.
Quince días de vacaciones al año.
Un equipo cooperativo y orientado al aprendizaje.
J-18808-Ljbffr

📌 Líder De Growth Marketingb Lima (Perú)
🏢 PubliPega
📍 Perú