Gestionar procesos de selección de personal.
Coordinar con equipos internos para la atracción de talento.
Analizar datos y resultados de procesos de selección.
Contribuir a la mejora continua de los procesos de reclutamiento.
Requisitos
Experiencia en selección de personal.
Conocimiento de procesos de reclutamiento y administración de recursos humanos.
Capacidad para persuadir y orientar resultados.
Autonomía para gestionar y coordinar tareas.
Disponibilidad para viajar
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📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.