REQUISITO:
Competente en carrera de Recursos Humanos, Administración, Psicología, o afines.
Experiencia mínima de 1 año como Asistente de recursos Humanos.
Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo y Facility Manager. (Excluyente).
Manejo de bolsas laborales (Computrabajo, LinkedIn, redes sociales, hunter).
Nivel de redacción y office intermedio (tablas dinámicas, power point).
Manejo de estrategias en campo / Municipales / Ferias / Entrevistas.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Atender con inmediatez y calidad los RQ de personal a nivel empresa.
Realizar el proceso completo del reclutamiento (convocatoria y/o campo, entrevistas, pruebas psicológicas, entrevistas, referencias laborales, contratación y onboarding al cargo).
Crear bolsa de perfiles ya filtrados para su inmediato destaque a nivel nacional.
Informar diariamente a la Gerencia y Jefatura del área sobre la cobertura diaria a nivel nacional.
Presentar informes ejecutivos con ratios e indicadores de cobertura, rotación y mejoras.
Seguimiento en el control de contratos / armado de File (Lima y Provincia).
COMPETENCIAS:
Alto cuidado de la imagen personal.
Comunicación asertiva.
Actitud de servicio.
Orientación a resultados.
Capacidad de negociación
Capacidad de análisis y discernimiento.
Ventajas:
sueldo acorde al mercado.
Capacitación constante en una empresa en crecimiento.
Pagos quincenales.
Ingreso a planilla.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: S/.1,500.00 - S/.1,800.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asistente De Recursos Humanos San Isidro
🏢 Saneamiento Ambiental y Servicios Integrados
📍 San Isidro
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