Funciones principales
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes sociales.
Realizar el filtro curricular, entrevistas telefónicas y coordinar entrevistas presenciales.
Gestionar la documentación de ingreso de los nuevos colaboradores.
Elaborar contratos de trabajo, renovaciones, adendas y documentos laborales.
Registrar y actualizar los legajos del personal en formato físico y digital.
Controlar asistencia, tardanzas, permisos, descansos médicos y vacaciones.
Apoyar en la elaboración y revisión de planillas, horas extras, descuentos y incentivos sociales.
Gestionar altas, bajas y modificaciones del personal.
Coordinar la entrega de uniformes, fotochecks y equipos de trabajo.
Ejecutar el proceso de inducción para nuevos colaboradores.
Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos (rotación, asistencia, reclutamiento, ausentismo, entre otros).
Brindar atención y orientación a los colaboradores sobre consultas laborales.




Apoyar en actividades de clima laboral, bienestar e integración.
Mantener actualizada la información del personal y asegurar la confidencialidad de la documentación.
Cumplir con las políticas internas y la normativa laboral vigente.
Otras funciones asignadas por la Jefatura de Recursos Humanos.

Requisitos
Egresado(a), bachiller o técnico en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
Deseable experiencia en empresas del rubro gastronómico, restaurantes o retail.
Conocimiento de legislación laboral peruana.
Manejo de Microsoft Excel (intermedio).
Manejo de Microsoft Office.
Deseable experiencia con sistemas de planillas o ERP.

Sueldo: Hasta S/.1,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente De Rrhh Y Reclutamiento San Juan De Miraflores
🏢 H&V GRUPO CONSULTOR EMPRESARIAL
📍 San Juan de Miraflores