Perfil Practicante Preprofesional de Recursos Humanos

Objetivo del puesto
Brindar soporte en los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo a una adecuada gestión de la asistencia, horas extras, compensaciones, licencias, custodia y organización de legajos de personal, MOF, gestión de desempeño, reclutamiento, y adquiriendo experiencia práctica en todos los procesos administrativos que le sean asignados por la Jefatura de área.

Requisitos
o Estudiante de últimos ciclos de Administración, Recursos Humanos, o carreras afines. Tercio superior.
o Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.
o Conocimientos básicos de procesos administrativos de Recursos humanos.
o Manejo intermedio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
o Disponibilidad para realizar prácticas pre profesionales.
o Deseable conocimiento básico de legislación laboral y herramientas de RR.HH.
Principales funciones
o Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores de Recursos Humanos.
o Participar en actividades y proyectos del área.
o Atender consultas básicas de los colaboradores y derivarlas al responsable correspondiente.

Competencias
o Proactividad y ganas de aprender.




o Organización y atención al detalle.
o Buena comunicación verbal y escrita.
o Trabajo en equipo.
o Responsabilidad y compromiso.
o Orientación al servicio.
o Discreción y manejo adecuado de información confidencial.
o Capacidad para aprender rápidamente.

Perfil idóneo
Estudiante con iniciativa, responsabilidad y vocación por trabajar con personas, interesado en desarrollar una carrera en Recursos Humanos. Debe destacar por su capacidad de organización, comunicación, confidencialidad y aprendizaje, así como por mantener una actitud positiva y competente.
Con un espíritu humanista con deseo de formar parte de una Asociación Civil sin fines de lucro, en su Obra social El Policlínico Nuestra Señor de la Paz.
Interés en conocer un sistema Organizacional de Salud con espíritu católico y humanizado.
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