Empresa líder del sector distribución se encuentra en la búsqueda de una Trabajadora Social para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
REQUISITOS
Bachiller o Licenciada en Trabajo Social.
Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares.
Deseable experiencia en empresas de distribución, logística, construcción u organizaciones con alta dotación de personal.
Experiencia en gestión de ESSALUD, subsidios, descansos médicos y accidentes de trabajo.
Conocimiento en gestión de bienestar social y actividades de integración.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Deseable experiencia en manejo de indicadores y reportes de RR.HH.
Alta capacidad de organización, comunicación y orientación al colaborador.
PRINCIPALES FUNCIONES
Ejecutar programas y actividades de bienestar social para los colaboradores.
Gestionar trámites y seguimiento ante ESSALUD.
Registrar y realizar seguimiento de descansos médicos, subsidios y accidentes.




Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias cuando corresponda.
Gestionar información de derechohabientes.
Llevar el control y seguimiento de los EMOs.
Coordinar y ejecutar actividades de integración y celebraciones corporativas.
Gestionar convenios y beneficios para los colaboradores.
Elaborar reportes e indicadores relacionados con la gestión de bienestar.
Brindar soporte en las diferentes actividades y proyectos de la gerencia de Recursos Humanos.
INCENTIVOS
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los incentivos de ley.
Gratificaciones, cts, 30 día de vacaciones
Excelente ambiente de trabajo.
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