Nos encontramos en búsqueda de una Analista de Compensaciones y Costos Laborales para brindar soporte en un significativo proyecto del sector portuario, con foco en el control y seguimiento del presupuesto de personal y costos laborales.
Requisitos
Competente universitario de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones relacionadas con compensaciones, costos laborales, presupuesto de personal, planillas y o control de gestión de RR.HH.
Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuesto de personal y costos laborales.
Conocimiento de provisiones, conciliaciones y análisis de desviaciones.
Experiencia en manejo y control de headcount.
Excel avanzado.
Power BI intermedio.
Deseable conocimiento de refacturaciones y capitalización de gastos.
Manejo de bases de datos.
Deseable conocimiento de Visio.
Estos conocimientos y experiencia corresponden a los requisitos establecidos en el descriptivo del puesto.
Principales funciones
Elaborar y actualizar el presupuesto de costo laboral correspondiente a las nuevas contrataciones del proyecto.
Elaborar reportes de provisiones,



refacturaciones y capitalización de gastos relacionados con costos laborales.
Preparar reportes semanales de costos de personal.
Realizar seguimiento a las variaciones entre presupuesto, provisión y gasto real, identificando y documentando desviaciones.
Consolidar y actualizar información de headcount, considerando ingresos, salidas y cambios organizacionales.
Mantener actualizados los organigramas correspondientes al proyecto.
Coordinar y reportar información a las áreas de Recursos Humanos y Finanzas.
Apoyar en el cierre del presupuesto mediante la conciliación final de los costos laborales.
Condiciones
Lugar de trabajo Callao
Modalidad Presencial
Horario Lunes a viernes de 800 a. m. a 500 p. m.
Modalidad contractual Temporal por proyecto
Ingreso a planilla TAWA
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📌 Analista De Compensaciones Y Presupuesto Recursos Humanos Temporal Callao
🏢 Grupo Tawa
📍 Callao