Descripción del puesto
Significativo corredora de seguros se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Seguros Corporativos, responsable de gestionar una cartera de clientes y brindar asesoría especializada en seguros de Riesgos Humanos, asegurando una atención oportuna y de calidad a los clientes asignados.
Funciones principales
Gestionar integralmente la cartera de clientes asignada.
Gestionar renovaciones, cotizaciones, inclusiones, exclusiones y emisiones de pólizas.
Negociar con aseguradoras tasas, coberturas, condiciones y incentivos para los clientes.
Elaborar comparativos y propuestas de renovación o contratación de seguros.
Atender y asesorar a clientes respecto a EPS, Asistencia Médica, SCTR, Vida Ley y otros seguros de Riesgos Humanos.
Gestionar y realizar seguimiento a reembolsos, siniestros, cartas de garantía y requerimientos especiales.
Coordinar reuniones, presentaciones y actividades con clientes y aseguradoras.
Identificar oportunidades de mejora y nuevas alternativas de cobertura para la cartera asignada.
Supervisar y coordinar actividades operativas con el Asistente de Riesgos Humanos.




Mantener actualizada la información y documentación de los clientes en los sistemas internos.
Requisitos
Egresado o Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en corredores de seguros, compañías de seguros o áreas de Riesgos Humanos.
Conocimiento de EPS, Asistencia Médica, SCTR y Vida Ley.
Experiencia en gestión de cartera de clientes.
Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de Inteligencia Artificial.
Ventajas
Sueldo S 2,800.
Movilidad S 150.
Refrigerio S 300.
Bono anual sujeto a desempeño.
Planilla PYME.
EPS luego de un año de permanencia.
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