¡En Ayesa Digital crecemos contigo!
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Acerca de la posición
Este rol es de vital importancia estratégica.
El Especialista Funcional
Senior TI debe actuar como un puente de comunicación ágil y eficiente entre las áreas de negocio, el equipo de TI interno de Crecer Seguros y las células de desarrollo de proveedores externos. Su misión es asegurar que los requerimientos del negocio se traduzcan rápidamente en soluciones funcionales estructuradas, claras y accionables, eliminando tiempos de espera o malas interpretaciones de historias de usuario. El perfil idóneo debe poseer una sólida capacidad de: entender cuestionar proponer definir validar.
Responsabilidades Principales
- Intermediación y Articulación Funcional: Actuar como puente de comunicación ágil entre las áreas de negocio, el equipo interno de TI de Crecer Seguros y las células de desarrollo de proveedores externos.
- Levantamiento y Análisis de Requerimientos: Liderar el levantamiento de información y traducir los requerimientos del negocio en soluciones funcionales estructuradas, claras y accionables.
- Elaboración y Gestión de Entregables Ágiles: Redactar Historias de Usuario ( User Stories ) con Criterios de Aceptación claros (formato Given-When-Then ), gestionar y priorizar el Product Backlog y participar activamente en refinamientos ágiles bajo marco Scrum.
- Modelamiento de Procesos: Diseñar,
modelar y diagramar procesos de negocio utilizando sintaxis BPMN y diagramación UML según corresponda.
- Gestión de Integraciones y Gobernanza: Asegurar el entendimiento técnico de integraciones, consumo de APIs y alineación con la arquitectura de sistemas core empresariales, gestionando eficientemente a los stakeholders involucrados.
Requisitos del Perfil
Categoría
Detalle de Requisitos
Formación Académica
Titulado o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o carreras afines.
Experiencia General
Entre 7 y 12 años de experiencia profesional en el ámbito de Tecnologías de la Información (TI).
Experiencia Específica
- Mínimo 5 años de experiencia específica en análisis funcional de sistemas.
- Experiencia sólida en proyectos de transformación digital.
- Experiencia activa bajo metodologías ágiles y marcos de trabajo colaborativos (Agile, Scrum).
- Experiencia comprobada liderando levantamiento de requerimientos con usuarios clave.
- Experiencia en gestión e interacción técnica/funcional con proveedores de desarrollo de software externos.
- Experiencia de trabajo en organizaciones del sector financiero, banca o seguros (altamente deseable y priorizado en compañías de seguros).
Conocimientos y Herramientas
- Dominio en levantamiento y análisis funcional de requerimientos corporativos.
- Diseño y diagramación de procesos utilizando BPMN y UML.
• Redacción de Historias de Usuario con Criterios de Aceptación ( Given-When-Then ).
- Gestión de Backlog de producto, refinamiento ágil y gobierno de comunicación con Stakeholders.
- Entendimiento técnico de integraciones, consumo de APIs y plataformas core empresariales.
• Deseable Seguros: Comprensión conceptual de la cadena de valor (Cotización, Suscripción, Emisión, Pólizas, Siniestros, etc.), ramos (CAR, SCTR, Resp. Civil, Vida Ley, Cauciones) y cores de seguros (ACSEL-e, Guidewire, Sapiens, SAP Insurance, etc.).
Competencias Blandas
Comunicación asertiva y capacidad de síntesis, pensamiento crítico y cuestionamiento de requerimientos, negociación y gestión de stakeholders, liderazgo sin autoridad formal, y orientación a procesos y resultados.
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad para trabajar en proyectos innovadores de tecnología.
- Ambiente ágil, colaborativo y multinacional.
- Remuneración competitiva según el mercado.
- Modalidad: Híbrida (3 días presencial / 2 remoto en Lima, ampliable según desempeño).
- Duración: 6 meses con opción a renovación a 1 año.
Interesados enviar CV documentado a
[email protected] , con el asunto: ANALISTA FUNCIONAL SENIOR SEGUROS ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.
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📌 Analista de funcional Senior (San Isidro)
🏢 Ayesa Digital
📍 San Isidro