Significativo empresa del sector industrial, líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que desee asumir un rol estratégico en la gestión del talento, contribuyendo directamente al crecimiento y sostenibilidad del negocio.

Requisitos:
- Profesional titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiência mínima de 2 a 4 años en posiciones similares, idealmente en el sector industrial.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral peruana.
- Alta capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
- Disponibilidad para trabajar en Chiclayo

FUNCIONES:
- Gestionar integralmente los procesos de atracción, selección e incorporación de talento.
- Supervisar la administración de personal (contratos, T-Registro, planillas y beneficios sociales).
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente (Sunafil, fiscalizaciones).
- Implementar y fortalecer procesos de desempeño, capacitación y desarrollo.




- Impulsar iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y engagement.
- Actuar como socio estratégico de las distintas áreas del negocio.

INCENTIVOS
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Beneficios de acuerdo a ley (Gratificación, CTS, Vacaciones, Asignación Familiar)
- Seguro Essalud, seguro SCTR y seguro Vida Ley
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: S/.4,000.00 - S/.5,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuales son sus pretensiones salariales?
- ¿En que distrito reside actualmente?
- ¿Tiene disponibilidad para viajar de Lima a Chiclayo?
- ¿Cual es su profesión y mayor grado alcanzado?
- ¿Cuál es su disponibilidad para iniciar labores?
- Bríndanos un Nro. de WhatsApp para contactarnos contigo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Lima)
🏢 MENCORP
📍 Lima