Descripción empresa:
Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú.

Misión del cargo:
Liderar los equipos ágiles, enfocado en la mejora continua y removiendo impedimentos para lograr equipos de alto rendimiento.

Funciones del cargo:
- Guiar y acompañar a las tribus y squads a alcanzar sus objetivos
- Preparar y entrenar a los equipos en los marcos de trabajo, métodos, prácticas y modelo operativo ágil.
- Realizar assessments y promover planes de acción para la evolución de los squads y los roles de Scrum Master y Product Owner
- Apoyar y guiar a los líderes de la Tribu (TL, TTL y Product Owners) a la definición de sus OKRs.
- Impulsar el escalamiento de agilidad en la organización
- Promover a los integrantes de los squads a generar autoaprendizaje y mejorar sus capacidades
- Promover la cultura de mejora continua en la tribu y sus squads.

Requisitos:
Bachiller en Ing.



de Sistemas, Ing. de Software, Ing. Industrial, Economía o afines.
Inglés intermedio.
3 años de experiência desempeñando el rol de Agile Coach/Scrum Master

Experiência en Lean&Agile;: Scrum, Método Kanban, Lean Startup y Design Thinking.
Conocimiento sólido y experiência en iniciación de equipos (Inception, Onboarding, pre-work, etc).
Conocimiento de técnicas básicas de priorización de producto, gestión de Riesgos.
Conocimiento y experiência en Agility Health Metrics y Devsecops.
Deseable con certificaciones CSM o PSM, CSPO, KMPI, M3.0, CSD, SA

Condiciones Oferta:
Descripción Proceso de Selección:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

📌 Agile Coach (Lima)
🏢 Mibanco
📍 Lima