Objetivo: Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación de ternas y acompañamiento en la incorporación, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes asignadas. Funciones principales - Levantar y validar el perfil del puesto con las áreas solicitantes. - Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos. - Filtrar CVs y realizar entrevistas por competencias. - Aplicar y evaluar pruebas psicológicas según el puesto. - Elaborar informes psicolaborales y presentar ternas finalistas. - Coordinar entrevistas con el cliente interno y dar seguimiento al proceso. - Acompañar el proceso hasta la cobertura de la vacante. Requisitos - Licenciado(a) en Psicología (colegiatura vigente
📌 Psicólogo(A) Freelance ? Reclutamiento y Selección (Miraflores)
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