Administrador (a) Residente de Condominio en Playa (Lima)

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11 set
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Lima

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Lima

Prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos para cubrir la vacante de Administrador Residente de Condominio de Campo.

Requisitos:
- Egresado de la carrera de administración, economía y/o carreras afines.
- Indispensable: Contar con experiência mínima de 3 años como Administrador de condominio de campo, playa y/o Club.
- Indispensable: Conocimiento de Microsoft Excel y Power Point a nível Avanzado.
- Disponibilidad para residir en las afueras de Lima y laborar bajo una jornada de trabajo atípica - de miércoles a lunes medio día, descanso lunes medio día y martes de cada semana.

OBJETIVO DEL PUESTO:
Planificar, desarrollar, dirigir, ejecutar y validar la gestión administrativa y operativa en el condomimio asegurándose de llevar controles efectivos para lograr en tiempo óptimo, los resultados esperados por la gerencia corporativa de operaciones, gerencia general y directorio, resguardando en todo momento la seguridad de la operación y el cumplimiento del SGSST, así como, de los plazos y normativa vigente.

FUNCIONES:
- Gestionar el PLAN DE MANTENIMIENTO ANUAL.




- Coordinar con el Jefe de SST las políticas de seguridad y vigilar que estas se cumplan
- Control Operativo del personal.
- Control Operativo de obras de construcción.
- Gestión administrativa de los condominios.
- Realizar comunicaciones a los propietarios en temas diversos (cortes de energía, imposibilidad de construcción, mantenimientos preventivos o correctivos, etc.)
- Asesorar y orientar al propietario, sobre los procesos administrativos a seguir antes de iniciar la construcción. Gestionar los pagos efectuados en materia de construcción de proyectos (pagos de revisión de proyectos, pago de garantías y pago de multas cuando estas apliquen).
- Realizar los memos de devolución de garantías por construcción una vez que termina el proceso constructivo, previa validación del Jefe de Proyectos.
- Coordinar con el área financiera del pago de esta devolución.

INCENTIVOS:
- Ingreso a planil

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