Empresa del Rubro de Hidrocarburos esta en la búsqueda de un/a Encargado/a de RRHH , responsable de liderar y dirigir al talento humano de la empresa, a partir del diseño de políticas, planes y programas de trabajo para la gestión de personas, que sean consistentes con las prioridades, orientaciones estratégicas y culturales de la empresa y que contribuyan con el logro de las metas y objetivos institucionales, velando por el cumplimiento de la normativa vigente.

Funciones:

Realiza los procesos completos de reclutamiento y selección de recursos humanos conforme a las necesidades de la empresa y requerimientos del jefe directo.

Realiza inducciones correspondientes al personal nuevo.

Confección y actualización de planillas de personal.

Confección, revisión y actualización de carpetas de personal, conforme a los requerimientos legales.

Gestión de permisos y programas de vacaciones, con sus respectivos respaldos, para aprobación del administrador general.

Manejo de Software de remuneraciones, gestiona remuneraciones con la información de contratos e indicaciones del jefe directo.

Gestión de finiquitos de personal.

Gestión cartas de amonestación en caso de ser requeridas.

Gestión de licencias médicas.

Analizar, asesorar y apoyar en las decisiones al jefe directo, cuando sea requerido.

Detectar necesidades de capacitación del personal y confeccionar plan anual.

Confeccionar evaluación de desempeño y aplicar conforme a los plazos establecidos.





Velar siempre por el buen ambiente y realizar evaluaciones del clima laboral, gestionando estrategias de mejora.

Gestionar medidas de bienestar y beneficios que motiven a los trabajadores, siempre conforme al cuidado de los recursos de la empresa.

Mantener informado al jefe directo de cualquier eventualidad con respecto al área administrativa.

Realiza trámites correspondientes al área con respecto a los organismos competentes.

Responde a los trabajadores, consultas relacionadas con el área, cuidando siempre la confidencialidad y el prestigio de la empresa.

Supervisa y gestiona el cumplimiento de asistencia y puntualidad.

Gestiona planes de mejora en cuanto a las comunicaciones internas, ya sea mediante charlas cortas (previa aprobación del administrador general), difusión de medios escritos, orales, audiovisuales, informáticos, etc.

Realizar Charlas a los trabajadores una vez por semana.

Velar por la aplicación de buenas prácticas laborales.

Realiza distintas tareas relacionadas con el área, encomendadas por administrador general.

Velar por el cumplimiento legal y por la seguridad y salud en el trabajo.

Requisitos

Título en Administración, psicología con mención en RRHH

Experiencia Mínimo 2 - 3 años de experiencia en el área de RR.HH.

Remuneración competitiva

Linea de Carrera

Capacitación Continua

Disponibilidad para trabajar en Huachipa- Lurigancho

Sueldo: S/.2,500.00 - S/.3,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS (Santa María de Huachipa)
🏢 CCR Consulting
📍 Santa María de Huachipa