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Solicitamos (01) ANALISTA para la Coordinación Nacional de Administración de Compensación Salarial – Campus Trujillo.

Requisitos de la posición

Profesional titulado de la carrera de Contabilidad.
Experiencia de 2 años.
Manejo de office nivel Intermedio Avanzado.
Manejo de sistemas: ORACLE, SAP, PLAME, T-Registro y otros.
Disponibilidad para laborar a jornada completa.
De preferencia vivir por zonas aledañas al campus.

Principales desafíos

Procesar y validar carga lectiva y no lectiva, de los programas académicos y centros empresariales.
Contratar y recontratar al personal docente y administrativo, con las validaciones correspondientes, asignando las tarifas según la escala vigente, con previa autorización de la DGTH.
Elaborar el contrato del personal extranjero y realizar su inscripción ante el Ministerio de Trabajo.
Realizar el seguimiento y verificación de firma de contrato, así como la clasificación.




Validar la información de régimen pensionario de todo el personal a nivel nacional.
Realizar la declaración de AFP a través del sistema de AFPnet.
Efectuar los descargos de liquidaciones previas por deudas presuntas de AFP.
Realizar la creación y/o modificación de cuenta sueldo, según requerimiento del colaborador en sede, filiales y campus, y registrar en el sistema.
Solicitar apertura de cuenta, realizar traspasos y seguimiento de las cuentas de CTS de los colaboradores, en las diferentes entidades bancarias.
Validar las cuentas bancarias para realizar el depósito de la nómina mensual, así como de las nóminas de beneficios sociales de gratificación, CTS, utilidades, etc.
Realizar el alta del personal nuevo en T-Registro, según carga lectiva y validación de personal nuevo.
Revisar el registro de bajas del personal en T-Registro, a nivel nacional.
Validar la información del T-Registro para declaración de la PLAME.
Real

📌 Analista para la Coordinación Nacional de Administración de Compensación Salarial (Trujillo)
🏢 Universidad César Vallejo
📍 Trujillo