Descripción empresa:
Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú.

Misión del cargo:
Brindar soporte en los diferentes proyectos del área, y asi asegurar que nuestros líderes cuenten con las competencias necesarias.

Funciones del cargo:
- Generación y gestión de bases de datos, reportes y dashboards de los diferentes proyectos de Talento y Liderazgo.
- Actualización permanente de información demográfica, dependencias y organigramas del segmento de Líderes.
- Apoyo en las coordinaciones con clientes internos y proveedores, con relación al proyecto de Talento a Valor.
- Apoyo y seguimiento en el proceso de Evaluación de Liderazgo u otras iniciativas del área.





“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra"

Requisitos:
Estudiante del 8vo o 9no ciclo de Ing. Industrial, Administración, Recursos Humanos, o afines.
Dominio de Excel a nível interm.avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, gráficos y deseable macros).
Conocimiento de Power BI (deseable).
Habilidades de comunicación, enfoque hacia las personas y servicio al cliente interno.

Condiciones Oferta:

📌 Practicante de Gestión del Talento y Liderazgo (Lima)
🏢 Mibanco
📍 Lima