Líder Técnico de Desarrollo de Software

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Líder Técnico para integrarse a un equipo de desarrollo de software y asumir la responsabilidad de orientar técnicamente al equipo, asegurar la calidad de las soluciones y contribuir a la evolución de la arquitectura tecnológica.

¿Cuál será tu principal desafío?

Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, participando en decisiones de arquitectura y diseño, resolución de problemas complejos, definición de estándares y buenas prácticas, revisión de código y mejora continua del proceso de desarrollo.

Trabajarás de manera cercana con Project Managers, Arquitectura, QA, desarrolladores y áreas de negocio, siendo un referente técnico para el proyecto.

Principales responsabilidades

- Guiar el diseño técnico y la arquitectura de las soluciones.
- Definir y promover buenas prácticas de desarrollo, patrones de diseño y estándares de codificación.
- Realizar revisión de código y asegurar la calidad técnica de los desarrollos.
- Orientar y mentorizar a los integrantes del equipo.
- Identificar y gestionar riesgos técnicos durante el desarrollo.
- Participar en la resolución de problemas técnicos complejos.
- Promover prácticas de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD).
- Coordinar con QA la atención y resolución de incidencias detectadas durante las pruebas.
- Trabajar conjuntamente con Arquitectura para asegurar el cumplimiento de estándares de ingeniería de software.
- Coordinar con el Project Manager los avances, riesgos, necesidades y decisiones técnicas.
- Representar técnicamente al equipo frente a stakeholders y áreas involucradas.

¿Qué buscamos?

Formación:

- Egresado, técnico titulado o bachiller/titulado universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o carreras afines.

Experiencia:

- Mínimo 4 años de experiencia general en TI / desarrollo de software.




- Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos o proyectos de desarrollo como Líder Técnico, Tech Lead, Coordinador, Supervisor o posición similar.
- Experiencia comprobada participando en arquitectura, diseño técnico y toma de decisiones tecnológicas.
- Experiencia realizando code reviews, mentoring y resolución de problemas técnicos.

Conocimientos técnicos Bases de datos – nivel avanzado:

- SQL Server 2019+
- MySQL
- PostgreSQL

Desarrollo y arquitectura – nivel intermedio o superior:

- JavaScript
- PHP / Laravel
- Java / Spring Boot
- Microservicios y Servicios Web
- .NET Framework 4.8
- HTML5, jQuery y Bootstrap
- Shell scripting

Herramientas y plataformas:

- GitLab / GitHub
- Jenkins / DevOps y prácticas CI/CD
- Swagger / SOAP UI
- IIS / Tomcat / Apache
- Windows Server 2019+
- Deseable experiencia en AWS o Azure

Metodologías y prácticas:

- Scrum / Kanban / Agile
- Patrones de diseño
- Clean Code y buenas prácticas de desarrollo
- Automatización de pruebas
- ITIL Foundation, deseable

¿Qué competencias buscamos?

- Liderazgo técnico e influencia.
- Pensamiento analítico y sistémico.
- Capacidad para tomar decisiones.
- Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio.
- Orientación a resultados.
- Resolución de problemas.
- Capacidad de mentoring y desarrollo de personas.
- Manejo de conflictos.
- Autonomía y sentido de ownership.
- Capacidad para trabajar en entornos ágiles y multidisciplinarios.

¿Por qué esta posición? Buscamos una persona que no solo tenga experiencia desarrollando software, sino que pueda convertirse en referente técnico del equipo, ayudando a tomar mejores decisiones, anticipar riesgos y elevar la calidad de las soluciones.

Si eres un competente con fuerte orientación técnica, capacidad de liderazgo y pasión por construir soluciones de calidad, ¡queremos conocerte!

Horario:

Presencial de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas en San Isidro

Postula y únete a nuestro equipo.

Sueldo: S/.4,800.00 - S/.5,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder Técnico de Desarrollo de Software (San Isidro)
🏢 Q Digital System
📍 San Isidro