¿Te apasiona el desarrollo de software y buscas liderar equipos en un entorno ágil?

En DIGITALHUB conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Si quieres guiar la arquitectura técnica y potenciar el crecimiento de un equipo de desarrollo, este es tu lugar.

Sobre DIGITALHUB

Somos una empresa peruana de outsourcing BPO y TI especializada en transformación digital. Nuestra cultura se basa en la excelencia, la mentalidad startup y la colaboración. Creemos que la tecnología es el motor, pero las personas son el corazón del cambio.

¿Qué harás en el rol?

Tu misión será proporcionar orientación técnica al equipo de desarrollo, resolver problemas complejos y asegurar la calidad técnica del trabajo realizado, reportando directamente al Project Manager.

- Guiarás la arquitectura y el diseño técnico del sistema, asegurando escalabilidad y mantenibilidad.
- Serás mentor del equipo, promoviendo su crecimiento profesional y compartiendo conocimientos.
- Facilitarás la entrega continua y la integración continua (CI/CD).
- Representarás al equipo técnico ante la dirección y los stakeholders, defendiendo las decisiones tecnológicas.

¿Qué buscamos en ti?

Experiencia Laboral:

- Al menos 4 años de experiencia general en Tecnologías de la Información y desarrollo de software.
- Mínimo 3 años de experiencia específica liderando equipos de desarrollo de software (como jefe, supervisor, líder de equipo o coordinador).

Competencias Técnicas:

- Bases de Datos: Dominio avanzado de SQL Server (2019 o superior), MySQL y PostgreSQL.
- Programación y Frameworks (Nivel Intermedio): JavaScript,



PHP (Laravel), Shell, Spring Boot (Servicios Web, Microservicios), .NET Framework 4.8 (Arquitectura N Capas), jQuery, Bootstrap y HTML 5.
- Servidores y SO: Experiencia en IIS, Tomcat, Apache y Windows Server 2019 (o superior).
- Control de Versiones y APIs: Manejo de GitLab, GitHub, Swagger y SOAP UI.
- Nube (Deseable): Conocimientos en tecnología Cloud (AWS, Azure).
- Herramientas de Gestión: Manejo intermedio de MS Office, Power BI y MS Project.

Formación y Certificaciones:

- Egresado, Bachiller o Titulado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas e Informática, Ingeniería de Software o afines.
- Deseable: Conocimientos de automatización de pruebas y DevOps (Jenkins).
- Deseable: Dominio de Patrones de Diseño de Software y certificación ITIL Foundation.
- Deseable: Especialización en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Extreme Programming) y Management 3.0.

Competencias Blandas:

- Liderazgo ágil y excelente gestión de equipos.
- Capacidad para anticipar, identificar y gestionar riesgos técnicos proactivamente.
- Comunicación efectiva para facilitar el trabajo colaborativo y la resolución de conflictos.
- Enfoque orientado a la alta calidad y mejora continua de los procesos.

Funciones Principales





- Definir las mejores prácticas, patrones de diseño y tecnologías a utilizar en conjunto con el Arquitecto.
- Promover y hacer cumplir estándares de codificación y convenciones de nomenclatura.
- Implementar automatización de pruebas y adopción de pipelines de CI/CD para optimizar las entregas.
- Coordinar de manera directa y periódica con el Project Manager, IT Business Partner, área de QA y desarrolladores.

¿Qué ofrecemos y Condiciones del Puesto?

- Ubicación y Modalidad: El trabajo se desarrollará bajo modalidad presencial (o híbrida según el esquema del proyecto). Las oficinas están ubicadas en San Isidro.
- Crecimiento Real: Plan de carrera basado en tu desempeño y nivel de seniority.
- Cultura de Feedback: Acompañamiento constante y aprendizaje continuo.
- Impacto: Participación en proyectos tecnológicos de vanguardia.
- Beneficios Corporativos: Contrato especializado en staffing TI.

¿Buscas un lugar donde tu experiencia técnica se convierta en liderazgo real? No esperamos que domines absolutamente todas las herramientas desde el primer día, pero sí que cuentes con la base sólida en desarrollo, la experiencia liderando equipos y la disciplina para asegurar la excelencia técnica.

Si te motiva establecer estándares, mitigar riesgos y llevar a los equipos al siguiente nivel, postula con tu CV actualizado y conversemos.

En DIGITALHUB, creemos en las personas como motor de la transformación.

Sueldo: S/.3,000.00 - S/.5,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Lider Tecnico (San Isidro)
🏢 DIGITALHUB
📍 San Isidro